Одна из основных задач, которая стоит перед бухгалтерским отделом любой компании, как небольшой, так и очень крупной, представляет собой начисление заработной платы, премий и сбор информации о сотрудниках. Подобная работа должна вестись ответственно и профессионально, потому что от этого во многом зависит рабочий процесс. Последние релиз ЗУП 1С играет важнейшую роль, потому что от него зависит функциональность и производительность всей системы.
Разработчики из компании 1С постоянно осуществляют техническую поддержку всех своих клиентов. Заключается она не только в консультациях по различным вопросам, но и в непосредственном выпуске свежих обновлений. Последние релизы 1С 8.2 ЗУП включают множество исправлений и новых возможностей:
Любой бухгалтер и сотрудник отдела кадров отметит данные нововведения, потому что они заметно облегчают его работу. Крайне важно пользоваться всеми возможностями в полной мере, потому, что это значительно повышает эффективность. Успех во многом зависит от того, насколько быстро происходит освоение современных технологий и инструментов. Таким образом, последний релиз 1С 8.2 ЗУП – это фактически возможность вырваться вперед в конкурентной борьбе.
Для любой компании, где работает более 4-5 человек, необходима качественная информационно-технологическая система на базе 1С. Она должна включает несколько программ, среди которых Предприятие и Управление персоналом. Только в этом случае удастся наладить рабочий процесс на самом высоком уровне.
Прикладное решение «Зарплата и Управление персоналом» обязательно должно соответствовать Федеральному закону «О Защите персональных данных», а также некоторым другим законам и постановлениям. Так как они постоянно меняются и дополняются, то и программное обеспечение также должно меняться. Все последние релизы 1С 8.2 ЗУП служат для достижения этой цели.
